第1章：把斗争带离街头：从仪式到抵抗

2011年的占领运动动员，让许多人重新看到人民运动复兴、以及建立国家资本主义安排之替代方案的希望。近期反对特朗普的动员，以反就职典礼抗议的形式，同样带来了反对运动重新振兴的希望。然而，在北美，恐怕很少有哪种反复出现的现象，能像行动者实践中对街头抗议与示威的偏重那样，显露出行动者亚文化与更广泛的工人阶级和贫困共同体之间的巨大距离。这里存在一种照本宣科的仪式主义，把街头示威和公开表达异议置于其他战略和战术之上。然而，大规模示威若只是把原子化的个人聚集起来，背后并没有真正的基础、也没有支持动员的基础设施，那么它们的实际影响就微乎其微。正如詹姆斯·赫罗德（James Herod）所指出的：¶

可是，反对运动却一次又一次被这类行动所吸引。我们把它称作“走上街头”。然而，我们无法在街头建立一个新的社会世界。只要我们仍然只在街头，而对手却通过政府、公司和警察这样的持久组织运作，那么我们就永远是催泪瓦斯、胡椒喷雾和橡皮子弹的承受者；而在北美和欧洲以外的世界几乎所有地方，迎接我们的还会是真子弹、凝固汽油弹、毒物和炸弹。（2007，原书第3页）

从1999年西雅图以来的峰会抗议，到2011年发起的占领运动，再到反对特朗普的“他不是我的总统”抗议，波澜壮阔的另类全球化斗争浪潮，如果不建立真实的联系，不转向在工作场所和邻里中争取控制权的斗争，那么极有可能——甚至几乎可以确定——会失去势头，平息下来，或滑向改良主义。作为社会变革斗争的场域，工作场所、邻里与家庭，在很大程度上被当下的行动者运动忽视或放弃了（Herod 2007）。即便存在工作场所斗争，它们也受制于官僚化的主流工会；这些工会专注于同雇主谈判妥协。家庭组织工作在很大程度上被激进行动者忽略了——那些退回到自己的集体住宅里的人除外，但这些住宅是私有化的、与外界脱节的。在那些以较传统、较狭窄的方式关注经济和政治的运动中，心理健康与身心福祉问题得到的关注太少。¶

建设抵抗的基础设施

无政府主义者认识到——或者应当认识到——为超越国家资本主义的更好世界而斗争，必须同时在两个层面展开。它们必须能够击败国家和资本；与此同时，又必须在当下为未来社会提供基础设施或根基。事实上，后一过程将成为击败国家和资本的工作中一个根本组成部分。¶

通过抵抗的基础设施，运动将建立替代方案；但同样重要的是，运动还将具备捍卫这些新社会形态的能力。这些抵抗的基础设施将直接对抗国家资本主义的权力。因此，必须保卫它们，使其免遭往往十分野蛮的攻击。关键的推动方向，是改变反资本主义斗争的场域：从防御姿态——对精英的政策和实践作出反应，或者仅仅表达异议——转向进攻姿态——挑战统治结构，并提供可行的替代方案。运动需要从抵抗的位置，转向主动变革的位置。¶

迫切需要把决策权从政府官僚机构、议会、公司高层办公室和董事会会议室中拿出来，转移到工人阶级和穷人的自治大会之中。也有必要让行动主义走出示威和抗议这些非常态的领域，扎根于工人阶级和穷人社会生活的日常情境与每日经验之中。¶

这样做既能满足住所、教育、健康和身心福祉方面的实际需要，也能拓展对更广泛替代方案的愿景，激发人们想象或看到新可能性的能力。¶

建设抵抗的基础设施，将在实际工作和未来愿景两个方面直接影响运动。它也将挑战统治精英，迫使他们处于被动应对的位置，而不再只是一味进攻、信心满满。这样的抵抗基础设施，会改变制定战略和进行动员的可能性。它们可以为拒绝或反制国家与资本的制度及实践提供基础，从而也许使示威变得不再必要。与此同时，我们也能发展自己的手段，去过自己渴望的生活，而不只是反对威权制度。¶

变革既必须着眼于控制生产资料，也必须着眼于控制再生产资料。仅仅关注工人控制，会使共同体无法有效而高效地分配资源，满足更广泛的社会或生态需要。与此同时，没有对生产资料的控制，共同体控制也只会是徒劳，是幻想。更进一步说，如果把家庭继续保留为私有化的领域，就会强化不平等的性别劳动分工，并强化无政府主义者通常批判的公共与私人领域的二元划分。至少，在缺乏工人对产业的控制时，邻里大会将不断流失成员，因为他们不得不迁往别处寻找就业机会。¶

新的社会世界不可能从零建立，也没有必要从零建立。互助关系，以及人们围绕工作与个人兴趣组织起来的现有联合——俱乐部、小组、非正式的工作场所网络，甚至亚文化——都可能成为资源。与此同时，即便到了今天，工人阶级和穷人的邻里与家庭仍然需要许多基础设施；许多工人在工作场所中只有松散、非正式的联系。在公寓群中，各个家庭可以通过直接大会彼此联结，组织共享资源。这些资源可以包括做饭、维修、洗衣、医疗照护、教育、分娩室和娱乐设施。¶

建设抵抗的基础设施，鼓励人们以新方式思考革命性变革。在建设性无政府主义的路径中，行动就在组织之中，而不是仅仅采取熟悉的街头组织或抗议行动形式。必须事先已有基础设施，否则激进或革命性的变革将不可能实现，或者会造成灾难。关于预先存在的革命基础设施的必要性，同样可以指出：即使是总罢工这样更大规模的动员，在没有抵抗基础设施的情况下，也不可能产生有意义的影响。在总罢工的条件下，必需的商品和服务会缺位。如果没有替代性的联合，或者没有占领并运营工作场所以满足人类社会需要的能力，水、能源、食物和医疗服务就将无法供应。而这类接管本身，也需要预先存在的基础设施。¶

工会

需要真正替代方案的基础设施之一，就是工会。工会一直处于工人阶级斗争的核心，无论是在工作场所还是在共同体中；但它们长期以来也是一股使人趋于保守的力量。对大多数无政府主义者而言，工会已经丧失了它们也许曾经具有的任何解放能力。事实上，对许多无政府主义者来说，工会从来就不是以摆脱资本主义为目标的；少数工团主义工会所树立的范例除外，例如北美的世界产业工人联合会（Industrial Workers of the World），或全国劳工联盟（Conféderation Nacional de Trabajo，CNT）。¶

从某些方面说，工会究竟能发挥多大的激进作用，已经不再是一个有实际意义的问题，因为美国和加拿大各行业的工会组织率已经下降到极低水平。目前，美国非政府工作场所的工会组织率为8%。工会运动很可能不会复兴，至少不会以其过去为人所理解和认可的形式复兴。当然，重点绝不是重建工会：既然如此，我们为什么要期待它们的表现，会与此前条件下的表现不同？重点是，在广泛的斗争中，建设工人阶级基层运动的力量。¶

因此，新的工人阶级工作场所联合或组织形式，已经有了敞开的大门和腾出的空间。然而，为填补这一空白而进行的尝试，仍然只是断断续续、带有试验性质。有些开局未能成功，另一些则显示出某种希望。最有希望的那些尝试，指向基层行动者与战斗积极分子的汇合。¶

工会管理劳动和工资关系，并不反对这种关系。它们所代表的是工作场所之外的官僚结构，而不是工作场所内部工人民主、自由的联合。事实上，一旦这类联合在工作场所中出现，并挑战管理层和所有权，主流工会往往就会设法压制或解散它们。¶

工会很容易被收编，事实上也主动将自身纳入收编，最后几乎只成了管理合同和一系列劳动条件的中层管理者——这些条件涉及薪酬、工时、岗位说明和休假。工会变成了针对会员自主活动的规训机构。它们阻止或管理罢工、劳工行动、破坏行动与占领行动。它们还动员力量对付旷工。与此同时，经由法律赋予正当性的正式工会结构，只是劳动者历史上在工作场所开展的各种努力之一。¶

没有某种工作场所组织工作，就不可能有有意义的工作场所罢工。工作场所中的战斗性组织，需要由基层成员建立的替代形式，例如机动支援队、工作组和直接行动小组。这些替代形式中，有一些已经取得不同程度的发展与成功，我在别处曾经讨论过（见Shantz 2009）。¶

结语

无政府主义组织者必须从根本上改变反资本主义斗争的场域，转移到新的战场，而不是留在抗议的街头和占领运动的城市广场。对建设性的无政府主义者而言，无政府主义者必须介入三个主要斗争场所：邻里、工作场所和家庭（见Herod 2007）。在这些领域成功开展组织工作，既应提供击败国家和资本的手段，也应在当下创造新世界，而不是等待一个后资本主义的未来。这种转向必须同时包含进攻与防御战略。¶

运动太频繁、也太长久地陷入防御性或被动反应的斗争：回应一项项有害立法或破坏性的公共政策，或者反对某些特定的公司及政府做法。这类追求主导了全球北方运动与行动者的视野。它使行动方式变得陈旧，无法激励人们，反而带来挫败感和士气低落：人们机械地重复仪式，以回应他人从外部作出的决定，而不是主张直接参与者自身内在的、自然生长出来的需要与愿望。相反，运动需要肯定自己对更好世界的愿望与愿景。¶

更进一步说，街头抗议的仪式几乎不能真正挑战权力或不平等结构。通常，它们只是强化了这样一种观念：自由民主制度容许表达异议和不同看法的空间。人们不妨质疑，究竟应向单一议题运动、街头示威和公共土地上的营地投入多少精力、资源与时间。安大略省一位前右翼省长，在面对大规模街头示威时，曾轻蔑地说：“我不理会抗议。”他的确没有理会。出面处理的是他的警察部队。¶

然而，示威、抗议和公共占领这类壮观的仪式性事件，却支配着行动者的想象和组织愿景。这种对示威的执迷，已经阻碍了自由民主社会中几代人的社会运动。当前时期提供了一些新的、令人鼓舞的突破口——对于那些反对并试图超越国家与资本的激进观点和运动而言，这是机会之窗。要利用好这个时刻，就必须认真审视那些根深蒂固、已经支配运动的仪式，尤其是从动员程度较低的时期遗留下来的那些仪式。¶

参考文献

Herod, James. 2007. Getting Free: Creating and Association of Democratic Autonomous Neighborhoods. Boston: Lucy Parsons Center.［詹姆斯·赫罗德：《获得自由：建立民主自治邻里联合体》。波士顿：露西·帕森斯中心。译注：原版英文题名印作“Creating and Association”，此处保留其原文著录。］¶

Shantz, Jeff. 2009. “Anarchy at Work: Contemporary Anarchism and Unions.” WorkingUSA: The Journal of Labor and Society 12(3): 71–85.［杰夫·尚茨：《工作中的无政府主义：当代无政府主义与工会》，《WorkingUSA：劳动与社会期刊》第12卷第3期，第71—85页。］¶